Kateřina Furlong (Furlongová), absolventka VŠE v Praze, v současné době čtvrtým rokem v Londýně. Od roku 1998 se specializuje na oblast výběru pracovníků a personalního poradenství. Cenné zkušenosti získala při práci pro mezinárodní společnost Robert Half International. Byla při jejím vzniku v Praze a později se podílela na otevření nové pobočky v Berlíně. Pomohla více než 300 pracovníkům najít uplatnění u mezinárodních společností.
V Londýně se zaměřila na poradenství pro české a slovenské profesionály a mezinárodní firmy, které hledají zaměstnance pro své pobočky v Praze. Kulturní rozdíly v metodách výběru pracovníků ji inspirovaly k založení poradenské firmy “English CV”, kde využívá své zkušenosti z obou zemí a spolupracuje s dalšími odborníky na danou problematiku.
Anna Pomichal má více než 20-letou praxi v couchingu profesionálů různého kulturního původu. Specializuje se na přípravu na pracovní pohovor na vyšší manažerské pozice a prezentaci dosažených zkušeností potenciálnímu zaměstnavateli.
Anna pracovala 14 let jako novinářka a rozhlasová moderátorka v BBC v Londýně. Součástí její práce bylo přijímání nových pracovníků, jejich osobní a profesionální rozvoj, tréninky hlasových a prezentačních technik.
V současnosti pracuje jako mediální a komunikační poradkyně pro Slovenskou obchodní radu (SBBC), v rámci které se aktivně podílí na příjímání pracovníků na pracovní stáže v UK. Poskytuje pomoc při psaní životopisu a osobního profilu, připravuje na pracovní pohovor, provádí individuální couching manažerů v zahraničí. Zároveň pracuje jako nezávislá mediální konzultantka a překladatelka.
PhDr Anna Pomichal, M.A. je hostující profesorkou na Bratislavské vysoké škole práva, kde přednáší mediální tvorbu na Fakultě Masmédií.
Věra Carter absolvovala FFUK v Praze, obor angličtina, čeština.
Od roku 1997 pracuje v oblasti recruitmentu a personálního poradenství.
V České republice se specializovala na výběr pracovníků na pozice v marketingu a reklamě. Spolupracovala s prestižními PR a reklamními agenturami a mezinarodními společnostmi.
Během své 5 leté kariéry v Londýně se zaměřila na přímý výběr pracovníků (headhunting) v oblasti IT a finance pro nadnárodní společnosti.
